INKONUS GAMES
Разработка игровых решений для бизнеса:

• бизнес-симуляции и деловые игры
• геймификация приложений
• игровые решения для маркетинга
• геймифкация мероприятий
• игры для on-line образования
Разработка кастомизированных бизнес-симуляций
Типовые бизнес решения -более 30 готовых бизнес-игр
Геймифицированные приложения
Мы предлагаем :
01
02
03
INKONUS GAMES
Разработка игровых решений для бизнеса:
Бизнес-симуляции и деловые игры
Разработка компьютерных и настольных бизнес-симуляций, а также деловых игр включает в себя: снятие запроса, разработку технического задания, производство бизнес-симуляции илм деловой игры и внедрение игрового решения.

Команда ИНКОНУС состоит из опытных игротехников, консультантов, геймдизайнеров, педдизайнеров и программистов.



мотивация сотрудников на развитие

увеличение лояльности клиентов
снижение времени адаптации новых сотрудников
уcилить узнаваемость бренда
повышение вовлечённости персонала
Геймификация приложений
01
02
03
04
привлечение клиентов
С помощью геймификации приложений можно решить следующие бизнес-задачи:
Благодаря внедрению игр в on-line образовании можно:
- повысить интерес обучающихся
- увеличить средний уровень завершения on-line курсов
- разнообразить учебный процесс
- улучшить усваиваемость учебного материала
для on-line образования
Игры
Игровые решения для маркетинга
Квесты
тип игр, где для прохождения по сюжету необходимо решать различные загадки. Загадки могут быть и тривиальными, но могут быть и сложными, что в свою очередь развивает мышление.
Аркадные игры
жанр компьютерных игр, характеризующийся коротким по времени, но интенсивным игровым процессом.
Мини-игры
игра, входящая в состав другой игры. Мини-игра всегда меньше и проще, чем та игра, в которой она содержится.
Квизы
соревнование, в ходе которого один или несколько участников отвечают на поставленные им вопросы
С помощью геймифкации мероприятий можно :
02
повысит вовлечённость аудитории
позволит внедрить рейтинговую систему
сделает обучающий формат интереснее
повышение вовлечённости персонала
снижение времени адаптации новых сотрудников
уcилить узнаваемость бренда
Геймифкация мероприятий
01
INKONUS GAMES
Примеры готовых решений:
Управление корпорацией – увлекательная многопользовательская on-line бизнес-симуляция, которая направлена на обучение общему менеджменту, управлению финансами, маркетингом, персоналом, производством и логистикой в масштабе крупной корпорации. Подходит для всех уровней кадрового резерва от HiPo до TOP. Возможна реализация различных сценариев (разработка нового продукта, поиск лучшей стратегии), в том числе для оценки персонала
Компьютерная бизнес-симуляция
Управление корпорацией
IN BANK стратегическая бизнес-симуляция банковского бизнеса с компьютерной математической моделью и высокой степенью взаимодействия между игроками.
IN BANK
Игроки – команда топ менеджеров одного из пяти Банков, которые работают на рынке с конца 2015 года, и активно реализуют стратегию универсального банка c акцентом на розницу.
АРТ-ОБЪЕКТ, позволяет участникам погрузиться в масштабный проект, и пройти весь цикл решения сложной технологической и организационной задачи за 1 день. Впечатляющая визуализация и эффектность результата, сохраняют вовлеченность игроков на высоком уровне на всем протяжении игры, а тщательно проработанная математическая модель обеспечивает опыт реализации сложного проекта.
«АРТ ОБЪЕКТ»
Бизнес-симуляция:

Динамичная и яркая деловая игра живого действия погружает участников в процессы исследований и разработки, весь технологический цикл производства, продажи и сервисного сопровождения, это позволяет отработать кроссфункциональное взаимодействие, кооперацию, навыки переговоров и совместное достижение сложных целей.
Лидеры в красках
Производственная деловая игра
03
Оценка персонала
Командообразование
Тренинг по продажам
Проблематизация
Настройка бизнес-процессов
Устранение проблем коммуникации в проектной команде
Тренинг по кроссфункциональному взаимодействию
01
02
04
02
07
Что дает игра :
HR-STRATEGY

Игроки – HR-команда нового производственного предприятия. На предприятии еще не до конца выстроены бизнес-процессы, не укомплектован штат. Цель игры – собрать максимально эффективную команду, организовать кадровый резерв, ФОТ. Для этого есть HR- инструменты, рынок труда и бюджет.
Появляется практическое понимание, что HR стратегия должна зависеть и планироваться, исходя из понимания бизнес стратегии компании
Участники сформируют и реализуют в игре свою 3-х годичную HR стратегию
01
02
03
Участники увидят результат грамотного применения HR-инструментов
FINISH
Улучшатся навыки планирования, экономного распоряжения имеющимися ресурсами
Процесс :
Легко-масштабируемая игра живого действия, где в основе заложено ролевое взаимодействие участников для достижения сложной цели в условиях ограниченности ресурсов. Яркое событие для кадрового резерва с возможностью оценки и развития управленческих компетенций.
«Стикер арт»
Деловая игра:
Simformer – многопользовательская онлайн бизнес-симуляция, основанная на многофакторной экономической модели, близкой к реальной. Все наиболее значимые экономические факторы и условия хозяйственной деятельности предприятий задействованы в Simformer.
SIMFORMER BUSINESS
SIMULATION
В одном из государств Юго-Восточной Европы функционирует розничная сеть из более 30 магазинов. Сеть разделена на филиалы по территориям. Игроки – управляющие территориями, которым предстоит вывести свои филиалы на ведущие позиции внутрикорпоративного рейтинга, включающего в себя параметры: выручка, конверсия, оборачиваемость, КПД ,
уровень развития персонала
ЛИДЕР РИТЕЙЛА
НАСТОЛЬНАЯ БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ С КОМПЬЮТЕРНОЙ МОДЕЛЬЮ РАСЧЕТОВ
Контакты
Москва
Россия: 129110, город Москва,
улица Гиляровского, дом 36 стр.1

Телефон:
Москва: +7 495 769-73-78
Лондон: +44 208 947 2582

E-mail: inkonus@inkonus.com